Хотелските стачки в Деня на труда отразяват разочарованието на работната сила, съставена до голяма степен от цветнокожи жени

Повече от 10 000 служащи в 25 хотела в Съединени американски щати стачкуваха в понеделник, откакто избраха уикенда за Деня на труда, с цел да усилят настояванията си за по-високо възнаграждение, по-справедливо натоварване и превръщане на съкращенията от ерата на Коронавирус.

Синдикатът UNITE HERE, който съставлява стачкуващите икономки и други служащи в хотелиерството, споделиха, че 200 служащи в Hilton Baltimore Inner Harbor са последните, които са напуснали работа.

Близо половината от стачкуващите служащи – или 5000 – са в Хонолулу. Това включва Бриана Каненсия, снабдител на храна повече от десетилетие в парцел на Marriott, която сподели, че е била на линията, борейки се освен за по-високи заплати, само че и за почитание на фона на понижено работно време и увеличено натоварване.

Каненсия, която е родом от Хавай, сподели, че работи втора работа, с цел да обезпечи двете си деца, само че все пак живеят от заплата до заплата. Тя сподели, че се тревожи, че фамилията й скоро ще бъде „ изхвърлено от парадайса “.

„ За мен е доста значимо да мога да отгледам децата си тук и да ги срещна с дома на предците си, тъй като нашата кръв е тук, нашето семейство е тук “, сподели тя. „ Заслужаваме да сме тук. “

Хиляди служащи също стачкуват в Бостън, Сан Франциско, Сиатъл, Сан Диего и Сан Хосе, Калифорния. Стачките против хотелите Marriott, Hilton и Hyatt трябваше да продължат един до три дни.

UNITE HERE сподели, че общо 15 000 служащи са дали своят вот за разрешаване на стачки, които скоро могат да се разпространят в други градове, в това число Ню Хейвън, Кънектикът; Оукланд, Калифорния; и Провидънс, Роуд Айлънд.

Президентът на профсъюза Гуен Милс споделя, че стачките са част от дългогодишна борба за обезпечаване на обезщетение за поддържане на фамилията на служащите в областта на услугите наедно с по-традиционно доминираните от мъже промишлености.

„ Работата в хотелиерството като цяло е подценена, и не е съвпадане, че непропорционално дамите и цветнокожите хора правят работата, ” сподели Милс.

Алма Наваро, 60, е работила като сервитьор на банкети в Сан Хосе повече от половината от живота си. Тези дни тялото й се движи по-бавно от преди. Това е част от повода, заради която тя споделя, че не се е страхувала да напусне работа този уикенд.

„ Да ви кажа почтено, не беше мъчно, тъй като знам, че имаме потребност от смяна “, сподели тя. За Наваро, която работи в парцел на Hilton, това значи усъвършенствано здравно покритие, витален най-малко и по-високи вноски на работодателя към нейната пенсия.

Без тези промени, включени в нов контракт, тя сподели, че се притеснява, че е спечелила не може да се пенсионира или даже да посети доктор, в случай че е болна или ранена, което се случи няколко пъти през последните години. Ако Наваро не е планувано да работи най-малко 80 часа на месец, тя губи здравноосигурителното си покритие.

„ Винаги, когато нямам покритие “, сподели тя, „ просто се апелирам на Бог: Моля, не ми позволявайте да се разболея този месец. “

Съединените икономки желаят да възстановят автоматизираното всекидневно разчистване на стаите в огромните хотелски вериги, като споделят, че са били обременени с неуправляемо натоварване или в доста случаи по-малко часове и спад в приходите. Много хотели прекъснаха услугите по време на пандемията от ковид и в никакъв случай не ги възвърнаха.

Но хотели споделят, че гостите към този момент не желаят всекидневно разчистване на стаите и някои други услуги.

Хаят и Хилтън споделиха в понеделник, че имат проекти за деяние при изключителни обстановки, с цел да сведат до най-малко въздействието на стачките в техните хотели. Marriott не отговори на искане за коментар.

Майкъл Д'Анджело, началник на трудовите връзки на Hyatt в Америка, сподели в изказване в понеделник, че веригата предлага конкурентни заплати и придобивки, в това число в пазарите, където служащите стачкуват.

„ Разочаровани сме, че UNITE HERE избра да стачкува, до момента в който Hyatt остава подготвен да договаря “, сподели Д’Анджело. „ Очакваме с неспокойствие да продължим да договаряме обективни контракти и да признаем приноса на чиновниците на Hyatt. “

Hilton сподели посредством представител, че остава „ отдадена на договарянията добросъвестно за реализиране на обективни и рационални съглашения, които са от изгода както за нашите уважаеми членове на екипа, по този начин и за нашите хотели. “

UNITE HERE се надява да възпроизведе неотдавнашния си триумф в Южна Калифорния, където след многократни стачки завоюва обилни нараствания на заплатите, увеличени вноски на работодателя за пенсии и обективни гаранции за работното натоварване в нов контракт с 34 хотела. Съгласно контракта икономките в множеството хотели ще печелят $35 на час до юли 2027 година

Тези победи също следват това, което Профсъюзът на кулинарните служащи, филиалът на UNITE HERE в Невада, разказа като „ най-хубавите контракти до момента “ за десетки хиляди служащи в хотели и казина на Лас Вегас Стрип, които включват нарастване на заплатите с 32% пет години, понижаване на натоварването на семейството и усъвършенствана сигурност на работните места на фона на напредъка в технологиите и изкуствените разузнаване.

___

Авторът на Associated Press Рио Ямат от Лас Вегас способства за този отчет.